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实验室各个岗位的职责

发布日期:2020-11-16
实验室主任岗位职责 1、负责贯彻执行国家和行业的有关技术政策法规、技术标准、施工规范和试验规程。对本实验室的试验、检测及管理工作全面负责。
  实验室主任岗位职责
 
  1、负责贯彻执行国家和行业的有关技术政策法规、技术标准、施工规范和试验规程。对本实验室的试验、检测及管理工作全面负责。
 
  2、负责完成项目经理部下达的各项试验测试任务。为工程的正常施工提供准确的试验数据
 
  3、负责编制实验室试验、检测工作计划,对试验、检测质量负责。
 
  4、负责试验记录、报告、台账的建立,做好试验资料的整理归档工作。上级要求上报的资料及时上报并做好实验室年终工作总结。
 
  5、提出工地实验室人员需求计划,建立实验室人员台账,负责本实验室试验人员的专业知识学习,业务技术培训和思想教育工作。
 
  6、按照相关制度要求,提出实验室仪器设备的购置、更新、改造及修理和报废计划,并组织仪器设备送检和校正。
 
  7、收集各类试验科技信息,努力学习新技术、新试验规程和新测试方法,做好新技术、新材料的试验和推广应用工作。
 
  8、组织人员深入施工现场,加强现场管理;了解施工情况,解决施工中与试验的有关施工技术难题;做好实验室危险源和环境因素辨识和评价工作,制作并落实相应的控制措施。
 
  9、参加本标施工单位的工程质量检测及事故分析会议。提出本标段节约原材料、降低工程成本及提高工程质量的意见。
 
  10、完成项目领导交办的其它工作
 
  实验室副主任岗位职责
 
  1、贯彻实施国家关于检验、试验和计量的法律、法规、方针、政策、执行有关检验、试验和计量的技术标准、规范、规程,按要求组织试验工作。
 
  2、在主任领导下负责实验室管理体系的有效运行。定期对管理体系各要素进行检测,对影响管理体系有效运行的问题进行监督整改。
 
  3、协助实验室主任做好实验室日常管理工作
 
  4、完成项目领导交办的其他工作
 
  实验室技术负责人岗位职责:
 
  1、负责试验室的全面技术指导,对检测人员的技术操作进行规范把关。
 
  2、监督试验检测操作过程,及时分析和处理检测中出现的异常,对检测结果负全面责任。
 
  3、合理安排试验室的检测工作,协调室内各项试验业务,安排试验人员,有分工、有协作,及时准确的提供各种试验数据。
 
  4、审查试验记录,签发试验报告。
 
  5、负责组织试验人员进行业务、技术、规程学习和检测技术的培训。
 
  6、参加工程项目中新技术、新工艺、新材料的推广应用试验工作。
 
  7、参加工程项目重大技术、质量问题的处理。
 
  8、负责仪器、设备的管理,落实自检或送检工作。确保仪器、设备随时保持准确无误。
 
  9、加强施工现场的技术服务,协助试验室主任搞好日常管理工作。
 
  实验室质量负责人岗位职责:
 
  1、在主任领导下负责实验室质量管理工作,对全部试验、检测质量负责。
 
  2、组织实施质量管理办法和有关规章制度督促检查执行情况
 
  3、组织实施人员培训计划及业务考核,负责试验质量业务指导
 
  4、参加重大质量事故调查和分析
 
  实验室检测工程师岗位职责:
 
  1、在实验室主任领导下,组织完成各项具体检测任务,对其检测结果的准确性负责
 
  2、严格执行技术规程、规范、认真、严格复核原始数据集计算结果
 
  3、认真执行质量保证体系,确保试验工作质量
 
  4、掌握本专业测试技术,误差理论,数据处理,质量监督、计量法规等有关知识
 
  5、正确使用各种检测仪器设备,及时填写操作使用记录及维修保养记录
 
  6、积极参与新技术、新材料、新工艺的研究试验及推广应用。
 
  实验室检验人员岗位职责:
 
  1. 熟练掌握所从事的检测项目的检测标准和检测方法,做好检测、数据处理和演算,负责编制检测报告,并对检测数据的正确性负责;
 
  2. 严格按检测标准/作业指导书等开展检测活动,检测前必须认真检查仪器设备、环境条件、样品状态等是否正常,确保检测条件符合技术标准要求;
 
  3. 主动接受监督员的监督,提供满足法定要求和客户合理要求的服务;
 
  4. 做好检测过程的原始记录,包括:产品名称、规格、型号、检测依据的技术标准、检测方法标准,使用的设备名称及编号,实验环境条件、检测过程的记录及结果;
 
  5. 保证仪器设备的正常运行,负责日常维护;掌握一般的仪器设备保养、检查和故障排除技能。当发现或怀疑仪器设备有问题时,及时向检测组主任报告并实施追溯和采取必要措施;
 
  6.安全规范地开展检测活动,认真规范地填写原始记录。对有疑问的数据进行复验核对。如确有问题,应重新检测,并记录产生的问题和原因;
 
  7.遵守本公司的各项规章制度,维护并确保环境条件符合检测工作的要求;
 
  8.有权拒绝来自内部和外部的各种压力和影响,科学公正的开展检测工作;
 
  9.按要求开展内部质量控制活动,参加能力验证与实验室间对比,接受内部审核。
 
  实验室资料员岗位职责:
 
  1. 负责各类文件、标准、资料的登记、分类、立卷、存档、建帐、保管、借阅、归还和作废文件经批准后的销毁工作;
 
  2. 负责记录控制工作,及时发布各种最新记录格式信息,收集归档各类记录;
 
  3. 负责检测报告的复印、装订、盖章及有关资料的存档管理;
 
  4. 有权拒绝任何违反保密要求的各种文件资料借阅、复制行为;
 
  5. 负责资料室内的环境卫生并做好防火防盗工作。
 
  实验室设备管理员岗位职责:
 
  1. 收集计量服务供应商资质证明材料,开展计量服务供应商评价,建立计量服务《合格供应商名册》;
 
  2. 负责对仪器设备的供应商的质量资质进行调查,建立《合格供应商名册》,制定采购文件;
 
  3. 负责仪器设备的日常管理工作,有权制止任何违规操作行为
 
  4. 建立主要仪器设备和量具的技术档案并负责及时更新;
 
  5. 制定仪器设备保养维护计划;
 
  6. 负责仪器设备维修、报废工作;
 
  7. 负责制定周期检定计划并按照计划及时送检,对设备加贴计量标识;
 
  8. 定期检查仪器设备、计量器具的校准情况,有权制止使用未检或检定不合格的仪器设备和超过检定周期的仪器设备;
 
  9. 负责制定设备期间核查计划,按照计划实施核查。
 
  实验室样品管理员岗位职责:
 
  1. 负责对各类检验样品入库时的外观、数量、封样标记完整性的检查及登记;
 
  2. 入库样品的分类存放,根据样品不同状态:“留样”、“待检”、“在检”、“已检”分别放置;
 
  3. 样品必须经过相应处理后,按有关规定保存;
 
  4. 做好各类样品入库记录,确保记录与样品相符;
 
  5. 保持样品室内环境条件符合要求,并做好防火、防盗工作;
 
  6. 超过保管期的样品应按规定处理,并做好记录;
 
  7. 遵守职业道德,不得任意挪用、串换检验样品;
 
       8. 样品丢失按责任事故处理。
 
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